裁撤
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裁撤或減招目標。以快手為例，其在2023年一季度錄得上市以來首次盈利，當時員工2.54萬人，年內(nèi)減員9.6%；今年再推“青石計劃”，員工轉正和晉升考核都要參考年齡。“內(nèi)部做了個指數(shù)，按年齡除以職級，指
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裁撤或減招目標。以快手為例，其在2023年一季度錄得上市以來首次盈利，當時員工2.54萬人，年內(nèi)減員9.6%；今年再推“青石計劃”，員工轉正和晉升考核都要參考年齡。“內(nèi)部做了個指數(shù)，按年齡除以職級，指
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京公網(wǎng)安備 11010502034662號 
億元，而當年的凈虧損就超過8億元。 相比私有化更受行業(yè)關注的是，9月中旬，泛生子發(fā)出一封內(nèi)部信，幾乎裁撤了腫瘤診斷事業(yè)群在全國的絕大部分院外銷售團隊。本次裁員被其員工與業(yè)內(nèi)人士不約而同地解讀為“斷臂求
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歲門檻論”再次引起社會聚焦與爭議，35歲以上員工往往占據(jù)中層管理崗，薪酬不低，卻在常態(tài)化運營體系中和年輕員工相比已無明顯優(yōu)勢，最易成為裁撤或減招目標。以快手為例，其在2023年一季度錄得上市以來首次盈
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私有化更受行業(yè)關注的是，9月中旬，泛生子發(fā)出一封內(nèi)部信，幾乎裁撤了腫瘤診斷事業(yè)群在全國的絕大部分院外銷售團隊。本次裁員被其員工與業(yè)內(nèi)人士不約而同地解讀為“斷臂求生”。據(jù)知情人士透露，裁撤的銷售或將原地
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理崗，薪酬不低，卻在常態(tài)化運營體系中和年輕員工相比已無明顯優(yōu)勢，最易成為裁撤或減招目標。以快手為例，其在2023年一季度錄得上市以來首次盈利，當時員工2.54萬人，年內(nèi)減員9.6%；今年再推“青石計劃
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，趙衛(wèi)星接棒。華林證券在2021年上半年開啟數(shù)字化轉型戰(zhàn)略，推行“部落制”改革，在收購字節(jié)跳動旗下的海豚股票APP的同時，也裁撤了部分線下營業(yè)部，動作頻頻，投入不小。財報顯示，華林證券2022年信息技術
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因2022年擬IPO交表后暫無進展。 泛生子正調整組織架構與業(yè)務重點，尋找新預期。9月中旬，其發(fā)出一封內(nèi)部信，幾乎裁撤了腫瘤診斷事業(yè)群在全國的絕大部分院外銷售團隊。據(jù)知情人士透露，涉及的人員規(guī)模約為幾
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向財新透露，本次調整涉及的人員規(guī)模約為幾十人，主要涉及腫瘤用藥基因檢測業(yè)務，不涉及早篩業(yè)務。被裁撤的人員或直接轉為公司的代理商，面向醫(yī)院洽談合作。 另一位檢測公司銷售代表表示，所謂的LDT直銷部，就是
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位瑞銀代表不予置評。 彭博新聞社本月早些時候報道，瑞銀將在亞洲裁撤數(shù)百個財富管理職位。自從6月份完成收購競爭對手瑞信以來，瑞銀已經(jīng)大致制定了在國內(nèi)裁員大約3000人以及節(jié)省超過100億美元成本的計劃
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