【財新網(wǎng)】業(yè)績疲軟之際,Facebook高管團隊生變。6月1日,F(xiàn)acebook首席運營官(COO)雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)宣布將在今年秋天卸任。屆時,F(xiàn)acebook的增長
Facebook高管寫信給CEO扎克伯格:“如果所有用戶的照片都在我們這里……如果用戶不能帶走這些照片和相關(guān)數(shù)據(jù)/評論,他們將很難遷移(至其他平臺)”。 FTC回顧Facebook的“壟斷之路”稱,2010年代智
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在前幾期的文章中,我們?yōu)榇蠹医榻B了幾位在美國SPAC交易領(lǐng)域比較有名的金融圈大佬,有Facebook高管出身的“SPAC交易之王”查馬哥(Chamath Palihapitiya)、硅谷創(chuàng)投教父
Facebook高管、以及黑石集團、貝恩資本等私募風(fēng)投界的高管們。然而,隨著募款金額水漲船高,也有批評者指出,拜登陣營的競選募款情況越來越不透明。 在許多大額捐助者中,被稱為“集資者(bundlers
Facebook運營經(jīng)理;蘋果公司和谷歌前通訊主管林恩·??怂?;前Facebook高管戴夫·莫林;Facebook早期投資人羅杰·麥克納米。 ? 2017年前后,很多硅谷公司的高管,感覺到了算法操持的
近年來,職場女性是多方關(guān)注的重點對象。如何讓女性在職場中真正實現(xiàn)“男女平等”,成為眾多企業(yè)為之努力的目標(biāo)。如,Facebook高管在上月表示,五年時間內(nèi)Facebook的員工要由50%的女性組成。而
大影響。 ? 如果高管承擔(dān)個人責(zé)任,對Facebook的影響也難以估量。投反對票的兩位委員都認(rèn)為,實際上可以找到充足的證據(jù)證明扎克伯格等人的個人責(zé)任。我們無法得知未讓Facebook高管承擔(dān)個人責(zé)任的
處理用戶信息的透明度;同時建立新的問責(zé)機制,確保Facebook高管們對涉及其用戶隱私方面的決策承擔(dān)責(zé)任,并受到有效的外部監(jiān)管。 此外,由于Facebook此前隱瞞了其對涉及用戶隱私的個人信息實際的控
更多資訊見專題報道:全球爭議Libra 【財新網(wǎng)】(專欄作家 盛松成 特約作者 蔣一樂 龍玉)美國時間7月2日下午,美國眾議院財政服務(wù)委員會向扎克伯格等Facebook 高管致函,要求其立即停止數(shù)字
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