發(fā)布時間：2023-09-15

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年9月，任建行廈門市分行行長；2017年9月至2020年3月，任建行金融市場部主要負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理；2020年3月起，任建行資產(chǎn)負(fù)債管理部總經(jīng)理。2022年7月27日建行發(fā)布公告稱，董事會同意聘任生柳榮

發(fā)布時間：2023-09-09

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比例上限。 根據(jù)原銀保監(jiān)會在2020年7月發(fā)布的《關(guān)于優(yōu)化保險公司權(quán)益類資產(chǎn)配置監(jiān)管有關(guān)事項的通知》，保險公司可根據(jù)償付能力充足率、資產(chǎn)負(fù)債管理能力及風(fēng)險狀況等指標(biāo)，設(shè)置差異化的權(quán)益類資產(chǎn)投資監(jiān)管比例

發(fā)布時間：2023-09-09

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保險公司權(quán)益類資產(chǎn)配置監(jiān)管有關(guān)事項的通知》，保險公司可根據(jù)償付能力充足率、資產(chǎn)負(fù)債管理能力及風(fēng)險狀況等指標(biāo)，設(shè)置差異化的權(quán)益類資產(chǎn)投資監(jiān)管比例，明確八檔權(quán)益類資產(chǎn)監(jiān)管比例，最高可占上季末總資產(chǎn)的45

發(fā)布時間：2023-09-08

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本公司上季末總資產(chǎn)的15%： （一）人身保險公司上季末責(zé)任準(zhǔn)備金覆蓋率不足100%； （二）最近一年資金運用出現(xiàn)重大風(fēng)險事件； （三）資產(chǎn)負(fù)債管理能力較弱且匹配狀況較差； （四）具有重大風(fēng)險隱患或被銀

發(fā)布時間：2023-08-12

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，二期規(guī)則引導(dǎo)保險公司堅持長期價值型業(yè)務(wù)，摒棄短期高資本消耗型業(yè)務(wù)，對于多層嵌套型資管業(yè)務(wù)將避而遠(yuǎn)之。同時，保險公司需要做好資產(chǎn)和負(fù)債久期匹配，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債管理。 整體來看，“償二代”二期規(guī)則的大多數(shù)

發(fā)布時間：2023-08-12

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債管理。 整體來看，“償二代”二期規(guī)則的大多數(shù)變動與前期監(jiān)管內(nèi)容及行業(yè)測試數(shù)據(jù)基本一致。由于二期規(guī)則將負(fù)債端保單盈余分級計入、資產(chǎn)端部分資產(chǎn)的風(fēng)險因子增加致使最低資本提升，導(dǎo)致整體償付能力下降，并對所

發(fā)布時間：2023-07-15

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單仍是負(fù)增長。盡管年金、兩全等傳統(tǒng)壽險高歌猛進(jìn)，但是“開門紅”階段整體新業(yè)務(wù)價值率相對全年而言比較低，給資產(chǎn)負(fù)債管理也帶來巨大挑戰(zhàn)。 “一季度的價值增長主要是規(guī)模增長帶來的，并非結(jié)構(gòu)優(yōu)化，所以未來價值

發(fā)布時間：2023-07-15

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值的重疾險業(yè)務(wù)發(fā)展主要依靠續(xù)期，新單仍是負(fù)增長。盡管年金、兩全等傳統(tǒng)壽險高歌猛進(jìn)，但是“開門紅”階段整體新業(yè)務(wù)價值率相對全年而言比較低，給資產(chǎn)負(fù)債管理也帶來巨大挑戰(zhàn)。 “一季度的價值增長主要是規(guī)模增長