發(fā)布時間：2018-09-29

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，目前每年學(xué)費(fèi)20萬元。 9月28日下午，學(xué)校陸續(xù)涌入數(shù)十位穿戴考究的家長，他們和老師一起，要向北京市教育委員會和校方“討說法”。 近日，BISS學(xué)校因長期拖欠薪資，教師罷課，學(xué)生大量轉(zhuǎn)學(xué)，學(xué)校正常工

發(fā)布時間：2015-05-24

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制內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)人口的抗?fàn)幓顒右矔掷m(xù)增加，如教師罷課等。這對緊縮時期的民生政策提出了新的挑戰(zhàn)，必須要有效處理緊縮期財(cái)政支出剛性與稅負(fù)汲取壓力之間必然存在的尖銳矛盾，合理設(shè)計(jì)各項(xiàng)公共支出的補(bǔ)貼目標(biāo)及撥款機(jī)

發(fā)布時間：2015-03-31

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省份發(fā)生教師罷課維權(quán)事件，參與人數(shù)由數(shù)十人到數(shù)千人。有某所學(xué)校部分教師的維權(quán)抗議，也有市級范圍內(nèi)多所學(xué)校教師的集體罷課請?jiān)浮?2014年12月4日，河南省禹州市全市數(shù)千名教師集體罷課，要求提高工資待遇

發(fā)布時間：2015-01-09

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養(yǎng)老制度已被視為特權(quán)，也難以避免地埋下了社會矛盾的隱患。收入分配制度巨大的差異，引發(fā)社會各界人士日益強(qiáng)烈的不滿情緒，頻以實(shí)際行動不斷呼喚制度的公平。2014年11月，黑龍江多地爆發(fā)教師罷課事件，也與事

發(fā)布時間：2015-01-02

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事業(yè)單位成為阻礙養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋最堅(jiān)硬的堡壘。2014年11月，黑龍江多地爆發(fā)教師罷課事件，也與事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)單兵突進(jìn)所帶來的后遺癥有關(guān)。作為改革對象的教師待遇和未改革地區(qū)形成明顯的落差

發(fā)布時間：2014-12-25

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題“延遲退休”則被繼續(xù)擱置，未被包含在一攬子改革方案中，據(jù)參與退休政策制定的學(xué)者介紹，“本來這次一攬子的改革方案應(yīng)該有（延遲退休）這么一項(xiàng)，但最近國內(nèi)有點(diǎn)不太安靜，南方罷工、教師罷課，領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)著急。所

發(fā)布時間：2014-12-25

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由擱置改革。黨政機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位成為了阻礙養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋最堅(jiān)硬的堡壘。2014年11月中，黑龍江多地爆發(fā)教師罷課事件，也與事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)單兵突進(jìn)所帶來的后遺癥有關(guān)。在先行改革的試點(diǎn)，作

發(fā)布時間：2014-12-25

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分析曰“難在政策制定者需要對自己開刀”，公務(wù)員不動，則事業(yè)單位效仿攀比，更有理由擱置改革。黨政機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位成為了阻礙養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋最堅(jiān)硬的堡壘。2014年11月中，黑龍江多地爆發(fā)教師罷課事件