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SPAC公司的IPO。 早年間，SPAC只能在場外交易，之后放寬至納斯達(dá)克市場，紐交所于2008年也放開了SPAC的上市。目前，沒有收入和負(fù)債的空殼SPAC上市，使用的是2012年JOBS法案中新興成長
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，使得成長股逆襲價值股并一直持續(xù)至今，這就構(gòu)成了前面提到2012年之后美國上市公司數(shù)量略有增加的兩大原因之一。 另外一個原因是美國在2012年出臺了JOBS法案，也就是《促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資法案》，其核心就
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利法案》給小型上市公司造成的負(fù)擔(dān)尤其沉重。小企業(yè)非執(zhí)行董事的薪酬比例已從立法前的每1000美元銷售額5.91美元增加到立法后的9.76美元。2012年的《JOBS法案》免除了對小企業(yè)的一些更為繁復(fù)的法
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向合格投資者發(fā)行，而非是否公開。例如，美國的JOBS法案就取消了不得公開勸誘的規(guī)定，當(dāng)然公開仍然受到一定的限制，不是可以無原則地公開，但是放開了對“不得公開勸誘”的限制。從美國的JOBS法案來看，公開
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案》）朝著強(qiáng)化監(jiān)管和投資者保護(hù)又進(jìn)一步。而在2012年，《JOBS法案》以減輕中小企業(yè)融資負(fù)擔(dān)為口號，對公眾公司的信息披露要求有所降低。可見在實(shí)行注冊制的成熟資本市場，保障信息披露質(zhì)量與降低企業(yè)融資成
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法案》和2008年金融危機(jī)后的《多得-弗蘭克法案》為標(biāo)志，美國經(jīng)歷了嚴(yán)監(jiān)管的十年。2012年之后美國走出危機(jī)的陰影，前總統(tǒng)奧巴馬于2012年4月簽署《JOBS法案》，開啟一輪新的放松監(jiān)管周期。迄今已逾
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簽署《JOBS法案》，開啟一輪新的放松監(jiān)管周期。迄今已逾七年，美國市場盡享牛市繁榮。不過誰能預(yù)料，新的危機(jī)是否已在悄然醞釀？ （四）美國模式的可移植性 美國的成功經(jīng)驗(yàn)是否普適于全球？遺憾的是，前任美聯(lián)
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效的與投資者溝通，并在上市前更好地識別對自己重要的信息。” IPO前預(yù)路演，是美國時任總統(tǒng)奧巴馬于2012年簽署的JOBS法案（Jumpstart Our Business Startups Act
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