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予以明確。 ? 平等就業(yè)權(quán)糾紛，其實是指“就業(yè)不得歧視”，譬如對于“蘿卜招聘”就屬于量身定做的照片，違背就業(yè)平等權(quán)。其他還有不得地域、民族歧視等，譬如說不招聘某省人，或某族人，顯然不妥，此種招聘違法
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利用公共權(quán)力為親友謀取私利，或利用職權(quán)為個人及親屬占據(jù)公共資源，導致“內(nèi)部指標”、“吃空餉”、“蘿卜招聘”等腐敗現(xiàn)象泛濫。 財新網(wǎng)據(jù)此梳理如下： 通過典型案例分析，文章直指某些腐敗官員獨斷專行，任人唯
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。 天將降大任于哪一位？不說您也知道，馬西米連諾。其實，這是當時歐美政壇的一次蘿卜招聘。墨西哥保守派對應聘者開出的錄用條件是：天主教徒、歐洲王室子弟、與法英西出兵的三家都無甚牽連。更重要的是，他必須得
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上有所偏差，網(wǎng)民提出的合理意見和建議應予采納。” 至于質(zhì)疑招聘只招“官二代”，可能造成“蘿卜招聘”等，《回復》稱，“我們真誠地表示，在主觀上我們沒有這樣的故意，在實際操作中也沒有這樣的現(xiàn)象。但無論怎樣
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嚴肅，抓黨建工作不夠用心用力。政治文化建設缺失，好人主義現(xiàn)象較普遍；紀律規(guī)矩意識差，對全市開展的檔案造假、任職回避等專項整治工作敷衍應付；基層黨建弱化、虛化；違規(guī)招聘使用勞務派遣工，“蘿卜招聘”“帶病
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屏幕，蘿卜招聘、黑幕、懶政、不作為的帽子都被扣在了南京市考古所的頭上。很顯然，這個事件槽點滿滿，符合引發(fā)網(wǎng)友吐槽的所有需要：事業(yè)單位招聘、弱勢群體、官僚和推卸責任。 ? 我去追蹤了這件事情的原始報道和
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對身高、體重甚至胸部、臉型都設定了條件。一些地方打著體檢的旗號，實際上是搞“蘿卜招聘”，為某個特定的個人量身定制體檢條件。在民營企業(yè)中，上述各種就業(yè)歧視更加司空見慣以至于令人熟視無睹。 歧視是平等的天
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必要，它不會因為招了一兩個博士就在校內(nèi)外“掙臉”，也不會因未招過任何博士就“丟人”。 ? 發(fā)布這樣的招聘啟事，肯定反映了特定需求。如果排除“蘿卜招聘”的可能性，那么這種特定需求就與高校保衛(wèi)處也要從事教
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