權之聲”作者呂頻則認為“代孕的本質是一種母職交易。在現(xiàn)有秩序下,女性的‘無償母職’早已構成父權系統(tǒng)下的剝削行為,下屬階層女性在市場中提供的‘有酬母職’同樣是一種剝削。這種剝削不可避免,作為優(yōu)勢階層的女
1964年美國《民權法案》(Civil Rights Act)第七章,禁止基于性別等在內的就業(yè)歧視行為。女性問題研究者呂頻接受財新記者采訪時曾表示,美國性騷擾法律制度強調雇主責任,要求企業(yè)對所有員工要進行
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成困擾?如何認識中國的反性侵和性騷擾的維權困境?一些關注此議題的學者認為,公眾認知當中存有許多誤區(qū),重重迷霧有待撥開。 就上述問題,財新記者采訪了兩位女性問題研究者。 呂頻,多年為女性權益奔走,目前在
題,女聲網(wǎng)主編呂頻提出質疑,她認為任何犯罪的取證都是有難度的,取證難不應是我們立法的阻礙,而且從觀念上看,取證難的說法很容易繞回到“清官難斷家務事”的老路。婦女權益工作者馮媛表示,盡管性暴力在實際操作
關系;存在指導關系的本科生及研究生(如助教)之間的性關系,也被納入封殺名單。 李麥子說,“但教育部在‘紅七條’中寫的卻是‘不正當關系’,教育部的措辭不夠明確?!?“婦女傳媒監(jiān)測網(wǎng)”的負責人呂頻也表示
媒體監(jiān)測網(wǎng)絡發(fā)起人呂頻也曾向教育部提出信息公開的申請,詢問哪些高校的哪些專業(yè)被批準可以限制男女生錄取比例及其依據(jù),但仍未未獲任何答復。對此,呂頻認為這次高考錄取中的性別歧視狀況已經(jīng)引起了社會的關注,教
測網(wǎng)絡發(fā)起人、獨立媒體人呂頻于7月9日上午向教育部申請信息公開,希望得到以下問題的答案:2012年的高考招生中教育部批準了哪些高校的哪些專業(yè)可以限制男女生錄取比例?依據(jù)是什么? 在公布的廣東高考提前批
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1964年美國《民權法案》(Civil Rights Act)第七章,禁止基于性別等在內的就業(yè)歧視行為。女性問題研究者呂頻接受財新記者采訪時曾表示,美國性騷擾法律制度強調雇主責任,要求企業(yè)對所有員工要進行
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