外賣平臺(tái)

Latest Caixin Weekly | Special Report: The Art of Hiring in Big Corporations: UE（單位經(jīng)濟(jì)）改善。”一名外賣平臺(tái)人士表示。2023年一季度起，餓了么每筆訂單的單位經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)錄得正數(shù)。 In addition, Alibaba has fully divested

發(fā)布時(shí)間：2023-10-14: 評(píng)論(21)

（單位經(jīng)濟(jì)）改善。”一名外賣平臺(tái)人士表示。2023年一季度起，餓了么每筆訂單的單位經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)錄得正數(shù)。 2022年，阿里合計(jì)減少員工19576人；2023年上半年，再減少11065人。截至2023年

熱評(píng)：

: 干癟的錢包（北京）2小時(shí)14分50秒前

資本家不嫌自己的錢包更鼓一點(diǎn)

: louhubiao（江蘇）12小時(shí)58分15秒前

互聯(lián)網(wǎng)的基本面其實(shí)沒(méi)有太大變化，但是背后資本在撤離，導(dǎo)致必須節(jié)流，撐過(guò)這一波留下來(lái)的，會(huì)變成常青樹

: 財(cái)新網(wǎng)友HLwWbr（中國(guó)香港）18小時(shí)6分15秒前

大廠今年招聘太卷了……

【周刊提前讀】深度：透視降本增效的大廠用人術(shù)

發(fā)布時(shí)間：2023-10-14: 評(píng)論(0)

?！梆I了么去年以來(lái)都在強(qiáng)調(diào)UE（單位經(jīng)濟(jì)）改善?！币幻?font color=red>外賣平臺(tái)人士表示。2023年一季度起，餓了么每筆訂單的單位經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)錄得正數(shù)。 2022年，阿里合計(jì)減少員工19576人；2023年上半年，再減少

熱評(píng)：

全球資管巨頭披露二季度持倉(cāng) 多家中概股獲增持

發(fā)布時(shí)間：2023-08-16: 評(píng)論(0)

。從增持的數(shù)量看，HHLR二季度增持最多的是貝殼、中通快遞、傳奇生物、微軟、華住集團(tuán)、京東、亞朵集團(tuán)、百度等，以中概股為主。從減持?jǐn)?shù)量看，游戲制造商PLAYTIKA、拼多多、唯品會(huì)、美國(guó)外賣平臺(tái)

熱評(píng)：

【市場(chǎng)洞察】庫(kù)迪正面硬剛?cè)鹦?舊套路還管用嗎？

發(fā)布時(shí)間：2023-08-15: 評(píng)論(4)

券等。營(yíng)銷渠道方面，早期瑞幸充分享受了微信、外賣平臺(tái)的流量紅利，但隨著兩大平臺(tái)進(jìn)入流量瓶頸期，去年才成立的庫(kù)迪選擇于仍處流量紅利期的抖音先突破。目前庫(kù)迪營(yíng)銷主要靠在抖音發(fā)放優(yōu)惠券，額度從最低0.99元

熱評(píng)：

: 細(xì)雨綿綿（上海）12天18小時(shí)45分15秒前

不是冤家不聚頭

: 財(cái)新網(wǎng)友vF6（陜西）58天20小時(shí)22分58秒前

這篇文章不應(yīng)該配一張庫(kù)迪咖啡門店的圖片么…

: 置心于上（海南）62天13小時(shí)39分9秒前

“庫(kù)迪的布局與瑞幸類似，但是在四線五線城市的占比高于瑞幸，從擴(kuò)張路徑看，庫(kù)迪更多將火力集中在三四線城市，在一些低線城市只能看到庫(kù)迪的身影?！边@句話有問(wèn)題

【周末特供】初夏北方的這輪熱浪如何形成？未來(lái)還會(huì)更熱嗎？

發(fā)布時(shí)間：2023-07-01: 評(píng)論(0)

此他們的上工時(shí)間有所調(diào)整，避開上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn)的一天中最熱時(shí)間段。而外賣平臺(tái)的騎手則向財(cái)新表示，高溫天氣里，他們每人每天的訂單量比平日多了十幾單，部分平臺(tái)還提供了每單約5毛錢的高溫補(bǔ)貼。環(huán)球同此

熱評(píng)：

財(cái)新周刊｜熱浪端午襲北方

發(fā)布時(shí)間：2023-07-01: 評(píng)論(0)

筑工人告訴財(cái)新，近期戶外作業(yè)的鐵架工、木工均有出現(xiàn)中暑送醫(yī)的情況。為此他們的上工時(shí)間有所調(diào)整，避開上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn)的一天中最熱時(shí)間段。而外賣平臺(tái)的騎手則向財(cái)新表示，高溫天氣里，他們每人每天的訂單量

熱評(píng)：

新業(yè)態(tài)認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系典型案例發(fā)布兩部門要求糾正“假外包真用工”

發(fā)布時(shí)間：2023-05-26: 評(píng)論(6)

案例中，2019年7月5日，徐某從某科技公司餐飲外賣平臺(tái)眾包騎手入口注冊(cè)成為網(wǎng)約配送員，并在線訂立了《網(wǎng)約配送協(xié)議》。2020年1月4日，徐某向平臺(tái)客服提出訂立勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等要求，被平臺(tái)客

熱評(píng)：

: illoveucaijing（中國(guó)）143天22小時(shí)45分17秒前

對(duì)勞動(dòng)者工傷待遇的保障，與將勞動(dòng)者納入勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行全面保障，不應(yīng)混同。對(duì)提供勞務(wù)者進(jìn)行安全管理、服務(wù)數(shù)量質(zhì)量考核與獎(jiǎng)罰，與勞動(dòng)關(guān)系下的勞動(dòng)管理，不能混同。勞動(dòng)關(guān)系擴(kuò)大化，將直接限制與消滅就業(yè)機(jī)會(huì)。

: 在浙里（浙江）143天23小時(shí)1分19秒前

勞動(dòng)者權(quán)利是根本問(wèn)題。

: 丁滿（河南）144天2小時(shí)25分12秒前

逐步完善起來(lái)，讓靈活務(wù)工者沒(méi)有后顧之憂

人力資源社會(huì)保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例

發(fā)布時(shí)間：2023-05-26: 評(píng)論(0)

動(dòng)關(guān)系？ ? 案例3. 外賣平臺(tái)用工合作企業(yè)通過(guò)勞務(wù)公司招用網(wǎng)約配送員，如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系？ ? 案例4. 勞動(dòng)者注冊(cè)個(gè)體工商戶與平臺(tái)企業(yè)或其用工合作企業(yè)訂立合作協(xié)議，能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系？ ? 案例5