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（首席執(zhí)行官）徐雷將在6月大促時退休。此后兩個月內(nèi)，整個京東體系掀起新一輪高管離職潮：京東物流（02618.HK）CEO余睿，集團高級副總裁王笑松，零售技術研發(fā)與數(shù)據(jù)中心負責人、集團副總裁顏偉鵬先后離
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血 新零售曾是京東給予厚望的業(yè)務。2018年9月，7FRESH與保利、大悅城、萬科、綠地等16家地產(chǎn)商簽約，新開門店也在北京之后落地天津、河北、華東、廣州、成都等地。王笑松當年立下的flag是2018
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要學會在口水里游泳。這是馬云的無奈，也是新零售的無奈。 年初開始，美團“小象生鮮”關店70%，僅剩北京2店茍延殘喘。京東組織調(diào)整，劉強東的“老戰(zhàn)友”王笑松調(diào)離7Fresh，新人王敬接手，2018年開
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責7FRESH事業(yè)部的王笑松、負責時尚生活事業(yè)群的胡勝利調(diào)離原崗。王笑松的崗位由王敬接替，胡勝利的崗位并未公布接替者。 一名京東離職員工以內(nèi)部“人心惶惶”、外部運營“毫無邏輯”，來形容當前京東的狀態(tài)
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，京東至今沒有像樣的人才培養(yǎng)梯隊，所謂的管培生系統(tǒng)至今沒什么名字響亮的管理干部出現(xiàn)。 裁員之外，劉強東又開始在業(yè)務線實施輪崗制度。4月9日，京東宣布負責7FRESH事業(yè)部的王笑松、負責時尚生活事業(yè)群的胡
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務官藍燁三位高管離職，王笑松胡勝利兩位高級副總裁調(diào)崗。 繼高管人事調(diào)整之后，京東進再向一線員工動刀，除了淘汰不拼搏績效差的三類員工，甚至動了劉強東“兄弟”快遞員的蛋糕——取消其快遞員的底薪并增加快遞收
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【財新網(wǎng)】（記者 劉爽爽 實習記者 李之恒） 王笑松、胡勝利雙雙被調(diào)崗 京東回應：正實施核心高管輪崗計劃 4月9日，京東集團宣布兩位高級副總裁調(diào)崗：負責7FRESH事業(yè)部的王笑松、負責時尚生活事業(yè)群
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。（財新） 中國中鐵預期2019年將迎軌道交通建設熱潮 中國中鐵稱，2019年海外市場目標是新簽訂單達150億美元，海外國家基建需求旺盛，但仍因缺乏資金發(fā)展受制約。（財新） 王笑松胡勝利雙雙被調(diào)崗 京東回
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