發(fā)布時(shí)間：2022-11-14

評(píng)論(6)

【財(cái)新網(wǎng)】證券公司資管項(xiàng)目踩雷后，原項(xiàng)目員工是否需要承擔(dān)過(guò)錯(cuò)接受降薪處罰？近期，九州證券一起民事案件一審判決書(shū)公布，或?qū)︻愃圃V訟的判決形成先例。 王某某于2015年5月8日入職九州證券，任職金融資產(chǎn)管

發(fā)布時(shí)間：2021-10-03

評(píng)論(0)

漏水、甲醛超標(biāo)等問(wèn)題。 該媒體在報(bào)道業(yè)主維權(quán)事件期間，還發(fā)現(xiàn)了其存在員工討薪問(wèn)題。 今年9月，青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局開(kāi)出罰單，對(duì)青島中海海岸置業(yè)有限公司對(duì)已售樓座的展示模型樓層高度與實(shí)際不符問(wèn)題進(jìn)行處罰

發(fā)布時(shí)間：2021-09-11

評(píng)論(1)

襟見(jiàn)肘，員工討薪、供應(yīng)商要求支付貨款、被迫減持上市公司股票等消息層出不窮。 9月10日晚間，寶能旗下最重要的融資平臺(tái)——深圳市鉅盛華股份有限公司（下稱“鉅盛華”）發(fā)布公告稱，華融提起訴訟，要求鉅盛華加

發(fā)布時(shí)間：2021-09-10

評(píng)論(24)

，資金鏈捉襟見(jiàn)肘，員工討薪、供應(yīng)商要求支付貨款、被迫減持上市公司股票等消息層出不窮。 9月10日晚間，寶能旗下最重要的融資平臺(tái)——深圳市鉅盛華股份有限公司（下稱“鉅盛華”）發(fā)布公告稱，華融提起訴訟，要

發(fā)布時(shí)間：2019-10-13

評(píng)論(0)

國(guó)工廠關(guān)門(mén)的時(shí)候，我們看到很多媒體都在說(shuō)三星是以一個(gè)失敗者的身份離開(kāi)的，但是我們看到的情況卻不是那么簡(jiǎn)單，我們看到三星的離開(kāi)并沒(méi)有一地雞毛的混亂，更沒(méi)有員工討薪的現(xiàn)象，一切都顯得有條不紊，我們甚至可以

發(fā)布時(shí)間：2019-08-16

評(píng)論(0)

、科迪集團(tuán)和科迪速凍是否被法院列為失信被執(zhí)行人。 在回復(fù)函中，科迪乳業(yè)稱，經(jīng)公司全面核查，公司不存在與控股股東或其他關(guān)聯(lián)方聯(lián)合或共管賬戶，以及貨幣資金被其他方實(shí)際使用的情形。科迪系員工討薪投訴與公司無(wú)關(guān)

發(fā)布時(shí)間：2019-03-09

評(píng)論(0)

? 縱觀歷史經(jīng)濟(jì)震蕩的周期大概是十年。2018年不少企業(yè)深陷谷底，甚至一些知名企業(yè)也相繼曝露出裁員的消息，其中國(guó)內(nèi)不少的互聯(lián)網(wǎng)巨頭也未能幸免，剎那間，倒閉、裁員、股價(jià)大跌、員工討薪之類的文辭充斥在頭

發(fā)布時(shí)間：2018-12-26

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”將逐漸增多，員工討薪可能會(huì)較為常見(jiàn)。建議廣大小編、記者朋友理性維權(quán)，遇事三思后行，必要時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，可聘請(qǐng)專業(yè)法律人士進(jìn)行服務(wù)?！?作者為互金法律專家，中國(guó)科技金融法律研究會(huì)理事