【財(cái)新網(wǎng)】娃哈哈員工維權(quán)爭(zhēng)議再升級(jí)。2月13日，針對(duì)市場(chǎng)傳出“100多名娃哈哈老員工年終獎(jiǎng)減半”的消息，多名娃哈哈在職員工對(duì)財(cái)新稱，娃哈哈要求部分員工將勞動(dòng)合同改簽至代工廠宏勝飲料，一些拒絕轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同的員工年終獎(jiǎng)或分紅減少。2月8日，部分娃哈哈員工聚集在宏勝飲料總部大廈門口討薪。

　　截至發(fā)稿，娃哈哈官方對(duì)此不予置評(píng)。

　　不過(guò)，一名接近娃哈哈人士對(duì)財(cái)新稱，“年終獎(jiǎng)的發(fā)放一直是根據(jù)員工的年度績(jī)效來(lái)評(píng)定的，績(jī)效表現(xiàn)不同，獎(jiǎng)金有高有低是很正常的事情，這和勞動(dòng)合同是否轉(zhuǎn)簽沒(méi)有關(guān)系。另一方面，轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同的這部分員工以前原本就在分公司崗位工作，這樣做也是為了使人崗匹配，是勞動(dòng)管理合規(guī)化的部分動(dòng)作?！?/P>