【財(cái)新網(wǎng)】人工智能對(duì)就業(yè)市場(chǎng)既有創(chuàng)造也有替代效應(yīng)，“冰與火”如何表現(xiàn)？5月20日，在由北京大學(xué)社會(huì)科學(xué)部、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院和智聯(lián)招聘聯(lián)合主辦的“數(shù)智躍遷與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”數(shù)字·人文高端對(duì)話活動(dòng)上，智聯(lián)招聘集團(tuán)副總裁李強(qiáng)介紹了基于其平臺(tái)數(shù)據(jù)及調(diào)研觀察到的人工智能對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的最新影響。

　　上述數(shù)據(jù)共涉及智聯(lián)招聘平臺(tái)上的4.04億求職者用戶、1549萬(wàn)家企業(yè)。從崗位創(chuàng)造的一端看，AI產(chǎn)業(yè)加速增長(zhǎng)，相關(guān)人才需求火熱。李強(qiáng)表示，自ChatGPT問(wèn)世的2022年四季度以來(lái)，國(guó)內(nèi)與算法工程相關(guān)的人工智能大產(chǎn)業(yè)招聘需求就直線拉升。