,2009年醫(yī)改以來(lái),中國(guó)公立醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)生報(bào)酬支付機(jī)制沒(méi)有根本性的改變,每個(gè)科室的服務(wù)量、服務(wù)收入仍然與醫(yī)生護(hù)士收入掛鉤。如果這種激勵(lì)機(jī)制不改變,患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)就很難減輕?!?
是產(chǎn)品成為醫(yī)生報(bào)酬的決定因素。 ? 隨著藥價(jià)改革的日趨成熟,對(duì)醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格形成機(jī)制進(jìn)行改革將是下一個(gè)重點(diǎn),也是未來(lái)改革的難點(diǎn)。從主要經(jīng)濟(jì)體來(lái)看,科學(xué)合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格必然是根據(jù)從宏觀到微觀的多種維度
熱評(píng):
,而更多的是去經(jīng)營(yíng)自己的業(yè)務(wù)或者去管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 因此,中國(guó)迫切需要一套服務(wù)定價(jià)體系,以這套體系為基準(zhǔn)來(lái)重新調(diào)整醫(yī)生服務(wù)的價(jià)值,讓服務(wù)而不是產(chǎn)品成為醫(yī)生報(bào)酬的決定因素。而做到這一切的前提目前還并不具備
科室收入)掛鉤,這會(huì)鼓勵(lì)過(guò)度醫(yī)療?!翱?jī)效不是與服務(wù)收入掛鉤,而是與工作量和患者滿意度掛鉤”。更具體和完善的說(shuō)法是,要將醫(yī)生報(bào)酬和如下考核指標(biāo)掛鉤:技術(shù)(難度)、質(zhì)量、工作量、患者滿意度、成本控制水平
。 ? 因此,中國(guó)迫切需要一套服務(wù)定價(jià)體系,可以重新調(diào)整醫(yī)生服務(wù)的價(jià)值,讓服務(wù)而不是產(chǎn)品成為醫(yī)生報(bào)酬的決定因素。而做到這一切的前提就是讓體制內(nèi)外有公平的競(jìng)爭(zhēng)條件,這樣才能促使醫(yī)生自由流動(dòng),讓好的醫(yī)生往
【社會(huì)萬(wàn)象】(財(cái)新專(zhuān)欄作家 王涌)葛蘭素史克公司商業(yè)賄賂丑聞揭開(kāi)了醫(yī)藥公司與醫(yī)生之間的一片灰色世界,其實(shí),這不是中國(guó)獨(dú)有的現(xiàn)象。最近,美國(guó)的《醫(yī)生報(bào)酬陽(yáng)光法案》開(kāi)始生效,引起廣泛關(guān)注和期待,法案要求
要應(yīng)從醫(yī)院形態(tài)多樣化著手,大力培養(yǎng)社區(qū)醫(yī)院和小型診所,鼓勵(lì)醫(yī)生直接創(chuàng)業(yè)。 我們需要移植美國(guó)的《醫(yī)師報(bào)酬陽(yáng)光法》嗎??jī)H此還不夠,不僅醫(yī)生報(bào)酬需要陽(yáng)光,整個(gè)醫(yī)療世界都需要陽(yáng)光。█ 作者為中國(guó)政法大學(xué)教授
【財(cái)新網(wǎng)】(專(zhuān)欄作者 王涌)葛蘭素史克公司商業(yè)賄賂丑聞揭開(kāi)了醫(yī)藥公司與醫(yī)生之間的一片灰色世界,其實(shí),這不是中國(guó)獨(dú)有的現(xiàn)象。最近,美國(guó)的《醫(yī)生報(bào)酬陽(yáng)光法案》開(kāi)始生效,引起廣泛關(guān)注和期待,法案要求醫(yī)藥公
【財(cái)新網(wǎng)】(記者 李妍 付濤)美國(guó)《醫(yī)師報(bào)酬陽(yáng)光法》規(guī)定,到2013年3月21日,藥企為美國(guó)醫(yī)生提供的咨詢(xún)等服務(wù)所支付的所有費(fèi)用都必須公開(kāi)。 處方藥和醫(yī)療器械生產(chǎn)商在下列情況下必須報(bào)告:向一位醫(yī)生支付
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是產(chǎn)品成為醫(yī)生報(bào)酬的決定因素。 ? 隨著藥價(jià)改革的日趨成熟,對(duì)醫(yī)療服務(wù)的價(jià)格形成機(jī)制進(jìn)行改革將是下一個(gè)重點(diǎn),也是未來(lái)改革的難點(diǎn)。從主要經(jīng)濟(jì)體來(lái)看,科學(xué)合理的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格必然是根據(jù)從宏觀到微觀的多種維度
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