文｜張丹丹 李嘉

　　隨著人類社會(huì)邁入人工智能（AI）深度滲透的新時(shí)代，我們一邊感受著工作效率顯著躍升的技術(shù)紅利，一邊擔(dān)心在AI尚未創(chuàng)造足夠多的崗位和社會(huì)財(cái)富之前，就業(yè)是否會(huì)先遭遇沖擊？這不僅是一個(gè)關(guān)乎個(gè)體生計(jì)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更是一個(gè)觸及社會(huì)結(jié)構(gòu)與技術(shù)倫理的文明命題。

　　面對(duì)這一輪深度和速度均遠(yuǎn)超過(guò)往科技革命的新技術(shù)浪潮，我們既不能因享受紅利而盲目樂(lè)觀，更不能因恐慌而選擇“躺平”，而應(yīng)該從理性視角出發(fā)，應(yīng)用勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的最新工具，結(jié)合前沿的實(shí)證研究，深入剖析AI重塑就業(yè)的內(nèi)在機(jī)理，客觀評(píng)估AI替代就業(yè)的程度和創(chuàng)造就業(yè)的路徑，特別是把握那稍縱即逝的寶貴窗口期，將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為通向更繁榮未來(lái)的橋梁。